Contenido principal del artículo

Claudia Divani Maza Sócola

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión educativa y el desempeño docente de las Instituciones Educativas del Distrito de Castilla en el año 2015. El enfoque utilizado fue cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y correlacional. La población estuvo constituida por 88 docentes de cuatro instituciones educativas de Castilla del nivel de Inicial, y la muestra, al ser la población pequeña, incluye a toda la población. La técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario tipo Likert. Entre las principales conclusiones del estudio se puede mencionar una gestión educativa regular, caracterizada por una gestión organizacional, pedagógica-didáctica, comunitaria y administrativa también regular. El desempeño docente de las instituciones investigadas está en un nivel medio, producto del nivel medio en el desempeño pedagógico, político y cultural. El estudio indica que la gestión educativa se relaciona significativamente con el desempeño docente.

Detalles del artículo

Cómo citar
Maza Sócola, C. D. (2021). Gestión educativa y el desempeño docente en las instituciones educativas de Castilla, 2015. Revista Peruana De Educación, 3(5), 11–24. https://doi.org/10.33996/repe.v3i5.273
Sección
ARTÍCULOS
Biografía del autor/a

Claudia Divani Maza Sócola, Universidad César Vallejo, Perú

Doctora en Administración de la Educación. Magíster en Educación, mención Docencia y Gestión Educativa. Licenciada en Educación Inicial.

Referencias
Casassus, J. (2000). Problemas de la gestión educativa en América Latina. (En línea) Recuperado de https://silo.tips/downloadFile/problemas-de-la-gestion-educativa-en-america-latina-la-tension-entre-los-paradig-3
Diaz, A. (2004). Evaluación de la docencia. Su generación, su adjetivación y sus retos. ¿Es posible evaluar la docencia en la Universidad Experiencias en México, Canadá, Francia, España y Brasil? México
Frigerio, G., Poggi, M., Tiramonti, G. y Aguerrondo, I. (1992). Las instituciones educativas. Cara y ceca. Serie FLACSO. Troquel. Buenos Aires
Gutiérrez, E. (2004). Un modelo de evaluación del desempeño docente que contribuye en la mejora de la calidad de los servicios educativos. (Trabajo de Postgrado). Universidad Politécnica del Golfo de México
Pogré, P. (2005) “Desarrollo profesional y evaluación de los formadores de docentes” en Rendón Lara, Diego, Rojas García Ignacio (comp.) El desafío de formar los mejores maestros. Bogotá, Universidad Pedagógica Nacional
Quichca, T. G. (2012). Relación entre la calidad de gestión administrativa y el desempeño docente según los estudiantes del I al VI ciclo 2010- I del Instituto superior particular La Pontificia del distrito Carmen Alto Provincia de Huamanga. Ayacucho-Perú
Robalino, M. (2005) “Una alianza para el desarrollo de los maestros”, en Rendón Lara, Diego; Rojas García, Ignacio (comp.), El desafío de formar los mejores maestros. Bogotá, Universidad Pedagógica Nacional
Robayo, A. E. y Bojacá, H. (2009). Propuesta de Gestión Educativa para el colegio distrital ciudad de Villavicencio IED, desde la perspectiva de la ética del cuidado de sí. Bogotá, U Javeriana
Marco de Buen Desempeño Docente (2012). Ministerio de Educación del Perú. Resolución Ministerial N°0547-2012-ED. (En Línea) Recuperado de http://www.perueduca.pe/documents/60563/ce664fb7-a1dd-450d-a43d-bd8cd65b4736, revisado en enero del 2016
Yabar, I. (2013). La Gestión Educativa y su relación con la Práctica Docente en la Institución Educativa Privada Santa Isabel de Hungría de la ciudad de Lima – Cercado. Trabajo de Postgrado. Universidad Nacional Mayor de San Marcos